1.享受?chē)乙幎ǖ南嚓P(guān)假期；
2.公司為員工購買(mǎi)社會(huì )保險；
3.公司提供食宿，可享受餐費補貼；
4.每年度組織員工國內免費旅游；
5.每年度組織員工免費體檢；
6.根據員工的能力與貢獻價(jià)值，享有“年終獎”；
7.公司不定期組織員工進(jìn)行管理、技能方面的培訓；
8.根據員工的能力、素質(zhì)及個(gè)人職業(yè)發(fā)展，為每位員工提供平等發(fā)展平臺機會(huì )及職業(yè)生涯規劃。